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AB餐飲公司市場營銷策略研究

時間:2020-05-01 來源:51mbalunwen作者:vicky
本文是一篇市場營銷論文,本文參考 AB 餐飲公司具體運(yùn)作情況,依托境內(nèi)餐飲業(yè)發(fā)展境況,引入中外相應(yīng)理論,分別從外部影響因子、內(nèi)部影響因子維度進(jìn)行分析,且憑借 SWOT 分析法,介紹該樣本單位的優(yōu)劣勢條件,發(fā)展契機(jī)及挑戰(zhàn)。本文還借助“波特五力模型”分析思路,以大量調(diào)研資料為鋪墊,探討了該公司關(guān)于產(chǎn)品、定價、路徑、宣傳等維度的弊端、短板,設(shè)計(jì)一套STP 定位更新方案,且配以可操作性較高的 7P 計(jì)劃,推動 AB 公司長期戰(zhàn)略構(gòu)想落地:(一)定位策略憑借細(xì)分市場措施,明晰 AB 公司的核心受眾群體為青年人、中年人,基本位于 25-40歲間,盈利能力處在中等以上水平,通常從事白領(lǐng)、高管職務(wù),健身偏好較明顯。他們擁有可觀的消費(fèi)能力,且受教育水平高,熱衷于養(yǎng)生飲食,格外強(qiáng)調(diào)用材健康與否、營養(yǎng)與否。這類人群還伴有差別化、定制性消費(fèi)訴求。因此,AB 公司理應(yīng)建構(gòu)定制性服務(wù)程序,圍繞“健康餐飲”品牌標(biāo)簽,完成營銷計(jì)劃,呈現(xiàn)多元體驗(yàn)優(yōu)勢。

第一章 緒論

第一節(jié) 選題背景及意義
一、選題背景
在近年來的發(fā)展過程中,市場環(huán)境變化較為顯著,究其原因主要在于用戶需求與消費(fèi)理念方面的改變。預(yù)期在未來發(fā)展過程中,餐飲行業(yè)主要朝著綠色、品質(zhì)、體驗(yàn)的角度進(jìn)行發(fā)展。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在 2018 年,國內(nèi)餐飲領(lǐng)域方面的消費(fèi)資金數(shù)額已經(jīng)超過了 4 萬億元,與上一年相比,提升了 9.5%。和其他消費(fèi)品相比,餐飲領(lǐng)域發(fā)展速度較快,所對應(yīng)的發(fā)展勢頭良好。在 2019 年,國內(nèi)餐飲領(lǐng)域所對應(yīng)的資金收入已經(jīng)超過 3857 億元,與 2018 年相比,提升 9.7%。通過對收入增長速度進(jìn)行分析可知,與去年相比提升了 9.4%,依然處于快速發(fā)展階段。通過對整個行業(yè)進(jìn)行分析能夠看出,大眾化餐飲所覆蓋面積已經(jīng)達(dá)到五分之四以上。伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展,以及其在餐飲行業(yè)中的應(yīng)用,極大推進(jìn)了餐飲行業(yè)質(zhì)量的提升,進(jìn)而在全國范圍內(nèi)出現(xiàn)了一系列示范企業(yè)。通過對行業(yè)內(nèi)部工作人員數(shù)量進(jìn)行分析能夠發(fā)現(xiàn),由 104 萬增加至了 3000 萬人,極大推進(jìn)了就業(yè)。在消費(fèi)方面,人均消費(fèi)水平提升至 2852 元,整體提升 500 倍以上。現(xiàn)階段,在全國范圍內(nèi),餐飲領(lǐng)域所對應(yīng)的門店數(shù)量已經(jīng)突破 700 萬以上,正是由于餐飲行業(yè)的顯著性發(fā)展,進(jìn)而對農(nóng)產(chǎn)品等方面的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)效果,年銷售額突破 1.6 萬億以上。截止 2019年年底,餐飲領(lǐng)域所對應(yīng)的銷售業(yè)績需要突破 4.7 萬億。由此也能夠看出,餐飲市場具有較高活力,所對應(yīng)的發(fā)展前景較好。其中,主要體現(xiàn)在特色、快捷、風(fēng)味餐飲等方面,發(fā)展速度極快。在后續(xù)的發(fā)展過程中,主要朝著綠色、健康的方面邁進(jìn)。同時,由于民眾需求、消費(fèi)理念等方面的改變,進(jìn)而對品質(zhì)、個性與特色方面有了更高需求。通過上述分析可以確定出該行業(yè)未來發(fā)展的主力依然是大眾餐飲。
圖 1-1 2016-2019 年全國餐飲收入及增長率
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第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
一、國外研究現(xiàn)狀
(一)營銷理論研究
在工業(yè)革命爆發(fā)以后,市場經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的進(jìn)程中,誕生了一系列營銷策略理論。但是,國外在此方面所開展的各項(xiàng)研究,一般是針對產(chǎn)品、用戶來進(jìn)行的。例如,1953 年,尼爾?博登(Boaden)在其研究中,通過對營銷策略方面的內(nèi)容進(jìn)行分析,進(jìn)而提出了市場營銷組合。也就是說,在市場發(fā)展過程中,總是會受制于多方面因素的影響,進(jìn)而對企業(yè)發(fā)展造成制約。因而,對于企業(yè)而言,便需對上述因素進(jìn)行充分使用,使其能夠更好的為營銷目標(biāo)所服務(wù)。1960 年,杰羅姆·麥卡錫(Mccarthy)提出了 4P 理論。1967 年,菲利普·科特勒透過課題解析活動,進(jìn)一步補(bǔ)充豐富了這一理論,并確定了各個要素所在。研究指出,在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)時,需要建立在功能的基礎(chǔ)上進(jìn)行,確保產(chǎn)品具有創(chuàng)新性、獨(dú)特性。與此同時,又能夠結(jié)合市場情況進(jìn)行分析,使得產(chǎn)品定價具有較高的科學(xué)性。在銷售方面,需要對銷售渠道進(jìn)行完善,提升企業(yè)與用戶間的交流,并借助于促銷的方式來獲得用戶關(guān)注,提升產(chǎn)品銷量。
1981 年,Booms 等人在其研究中對 4P 理論進(jìn)行了相應(yīng)完善,引入了人、過程與有形展示,進(jìn)而將其拓展為 7P 理論。其中,人員表示的是營銷與服務(wù)人員,在產(chǎn)品營銷過程中,人員方面的因素極為關(guān)鍵,這也是 7P 理論的核心所在。該理論指出,凡是與營銷工作相關(guān)聯(lián)的人員,均需建立在提升產(chǎn)品銷量的基礎(chǔ)上進(jìn)行各項(xiàng)工作開展,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多效益。過程則表示的是營銷工作的開展需要建立在特定制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行。有形展示指的是需要確保營銷工作能夠充分適應(yīng)周邊環(huán)境,獲得用戶關(guān)注。
Christopher·Lovelock 指出,所謂的服務(wù)營銷,從本質(zhì)上來講就是企業(yè)在發(fā)展的過程中結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)而對市場進(jìn)行了相應(yīng)劃分。所開展的營銷工作實(shí)際上是建立在服務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。借助于在服務(wù)方面所具有的獨(dú)特性,進(jìn)而更好的滿足用戶需求,提升產(chǎn)品銷量。
Schmidt 在其研究中,針對體驗(yàn)式營銷進(jìn)行了較為詳細(xì)的探究,認(rèn)為其指的是從感官、情感、行動、思考、關(guān)聯(lián)的層面出發(fā),以實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)營銷工作的完善。
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第二章 理論基礎(chǔ)

第一節(jié) 7P 營銷理論
餐飲服務(wù)營銷組合與其他實(shí)物產(chǎn)品營銷組合的特殊性表現(xiàn)在餐飲服務(wù)營銷組合包括七項(xiàng)要素而不是傳統(tǒng)的四項(xiàng)要素,這七項(xiàng)要素分別是:
(1)產(chǎn)品。餐飲企業(yè)要考慮其提供的餐飲服務(wù)產(chǎn)品的范圍、質(zhì)量和水準(zhǔn),另外還要注意的事項(xiàng)有,企業(yè)的形象、公共關(guān)系等。餐飲服務(wù)產(chǎn)品中的這些要素的組合變化相當(dāng)大,例如一家供應(yīng)數(shù)樣小菜的餐廳和一家供應(yīng)各色大餐的五星級大飯店的產(chǎn)品要素組合就存在明顯差異。
(2)定價。價格方面要考慮的因素包括:價格水平、折扣、付款方式和信用。在區(qū)別一家餐飲企業(yè)的服務(wù)和另一家的服務(wù)時,價格是一種極為明顯的識別方式,餐飲服務(wù)的價格可以從某種程度上體現(xiàn)出其價值的高低,所以定價時要貨真價實(shí),避免使消費(fèi)者感覺餐飲企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)是物無所值。
(3)渠道。在餐飲企業(yè)的經(jīng)營中,有不少都是采取的特許經(jīng)營,加盟經(jīng)營等方式,這樣做的好處是可以使餐飲企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)顯現(xiàn)出來,更廣泛的覆蓋市場,吸引客源。但這樣做的弊端就在于對各分銷渠道,例如,餐飲產(chǎn)品質(zhì)量、餐飲服務(wù)質(zhì)量、餐飲服務(wù)營銷策劃等方面的管理較為困難。這就要求餐飲企業(yè)必須重視對其分銷渠道的監(jiān)督管理,達(dá)到統(tǒng)一化、規(guī)范化、常態(tài)化、特色化相結(jié)合。
(4)促銷。促銷包括廣告、人員推銷、銷售促進(jìn)或其他宣傳方式的各種市場溝通方式,
以及一些間接的溝通方式,如公關(guān)、主題套餐等,餐飲服務(wù)營銷最直觀的表現(xiàn)就是在促銷環(huán)節(jié)上通過不同的媒介,以富于創(chuàng)意的促銷手段來實(shí)現(xiàn)最終的銷售目標(biāo)。
(5)人員。餐飲企業(yè)的人員,在消費(fèi)者看來其實(shí)就是餐飲企業(yè)的化身,大多數(shù)餐飲企業(yè)的特點(diǎn)是,服務(wù)人員既承擔(dān)客服務(wù)工作又承擔(dān)著一定的銷售任務(wù),既是服務(wù)員又是銷售員。因此餐飲企業(yè)服務(wù)人員的角色極為重要,餐飲服務(wù)營銷管理者必須重視所雇傭人員的篩選、訓(xùn)練、激勵和控制。
(6)有形展示。有形展示會影響消費(fèi)對一家餐飲企業(yè)的評價。有形展示包括的要素有:實(shí)體環(huán)境,如裝演、顏色、陳設(shè)等,以及服務(wù)提供時所需要的實(shí)物,如餐廳里的名貴煙酒、高檔餐飲用具等,還有其他相關(guān)的實(shí)體展示,如服務(wù)員的儀容、儀態(tài)等。通過有形展示將餐飲文化的企業(yè)文化,餐飲服務(wù)營銷理念等較為抽象的東西的具體化。
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第二節(jié) STP 理論
Philip Kotler 在此方面的研究,主要是建立在對市場細(xì)分的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展,以實(shí)現(xiàn)對相關(guān)理論的完善,并提出了 STP 理論。目前,該理論在市場營銷領(lǐng)域具有較為廣泛的應(yīng)用。具體來講,其表示的是三個方面的內(nèi)容,即:其一,市場細(xì)分;其二,目標(biāo)市場定位;其三,市場定位。科特勒課題分析過程中,針對 STP 理論進(jìn)行了較為詳細(xì)的論述,其研究指出,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展,在市場中占據(jù)優(yōu)勢地位,就需對市場進(jìn)行詳細(xì)劃分,針對目標(biāo)市場來開展各項(xiàng)營銷工作,以更好的提升企業(yè)發(fā)展效益。
圖 2-1 市場細(xì)分關(guān)系圖
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第三章 AB 餐飲公司營銷現(xiàn)狀與問題..............................19
第一節(jié) AB 餐飲公司概況.............................................19
一、基本情況......................................... 19
二、公司營銷現(xiàn)狀................................ 20
第四章 AB 餐飲公司營銷策略優(yōu)化對策......................................45
第一節(jié) 定位優(yōu)化策略............................... 45
一、重新細(xì)分公司市場....................................... 45
二、針對目標(biāo)市場選擇差異化營銷策略......................... 46
第五章 結(jié)論與展望......................... 60
第一節(jié) 結(jié)論.......................................... 60
第二節(jié) 局限與展望...................................... 62

第四章 AB 餐飲公司營銷策略優(yōu)化對策

第一節(jié) 定位優(yōu)化策略
一、重新細(xì)分公司市場
1950 年后,溫德爾·史密斯以經(jīng)濟(jì)學(xué)視角為切入點(diǎn),歸納了市場細(xì)分概念,將其發(fā)展為專門理論,有關(guān)主張?jiān)诮?jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中贏得普遍關(guān)注。而商務(wù)組織吸收該理論,將其引入實(shí)務(wù)運(yùn)營過程,又驗(yàn)證了相關(guān)理論的實(shí)務(wù)作用。此后,國際領(lǐng)域諸多研究人員投身這一議題,豐富、拓展了市場細(xì)分理論內(nèi)容,現(xiàn)階段,這一理論演變?yōu)橥苿咏?jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的基本理論之一,擁有了可觀的理論規(guī)模。
站在企業(yè)立場分析,舉辦營銷活動必須顧及效益性原則,即追求預(yù)算支出最小、盈利回報額最高的最優(yōu)結(jié)果。唯有投入產(chǎn)出比最高時,公司才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期盈利收益。假使公司沒有選取最適宜自身發(fā)展的局域環(huán)境,營銷期間往往會空耗各項(xiàng)資源價值,卻得不到市場積極回應(yīng),企業(yè)整體運(yùn)營會進(jìn)入困境。公司獲利規(guī)模勢必縮水,且營銷措施不具備效率優(yōu)勢。為構(gòu)筑效率領(lǐng)先、成本最小的終端推介局面,公司必須瞄準(zhǔn)契合自身的市場領(lǐng)域,設(shè)計(jì)更具目標(biāo)性的營銷策略,如此才能全面開發(fā)相應(yīng)資源價值,繼而獲得更豐厚的盈利回報。
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第五章 結(jié)論與展望

第一節(jié) 結(jié)論
現(xiàn)階段,我們正處在網(wǎng)絡(luò)購物時代背景下,境內(nèi)諸多餐飲公司瞄準(zhǔn)中高端市場層次,推出健康飲食的品牌定位,而國際品牌餐飲集團(tuán)也相繼參與本土市場競爭,這令本土餐飲行業(yè)迎來緊張態(tài)勢。為迎合持續(xù)升級的競爭趨勢,AB 餐飲公司需全力投身營銷設(shè)計(jì)過程,爭取處置后期公司存續(xù)阻力,開辟新的發(fā)展路線。參考餐飲公司具體發(fā)展周期、面臨的種種困境,套用中外已有營銷成果,推行組合策略,高效貫徹最佳方針,推動該樣本單位緩和處境,糾正內(nèi)部不合理之處,爭取增強(qiáng) AB 公司在所處市場中的綜合影響力。
本文參考 AB 餐飲公司具體運(yùn)作情況,依托境內(nèi)餐飲業(yè)發(fā)展境況,引入中外相應(yīng)理論,分別從外部影響因子、內(nèi)部影響因子維度進(jìn)行分析,且憑借 SWOT 分析法,介紹該樣本單位的優(yōu)劣勢條件,發(fā)展契機(jī)及挑戰(zhàn)。本文還借助“波特五力模型”分析思路,以大量調(diào)研資料為鋪墊,探討了該公司關(guān)于產(chǎn)品、定價、路徑、宣傳等維度的弊端、短板,設(shè)計(jì)一套STP 定位更新方案,且配以可操作性較高的 7P 計(jì)劃,推動 AB 公司長期戰(zhàn)略構(gòu)想落地:
(一)定位策略
憑借細(xì)分市場措施,明晰 AB 公司的核心受眾群體為青年人、中年人,基本位于 25-40歲間,盈利能力處在中等以上水平,通常從事白領(lǐng)、高管職務(wù),健身偏好較明顯。他們擁有可觀的消費(fèi)能力,且受教育水平高,熱衷于養(yǎng)生飲食,格外強(qiáng)調(diào)用材健康與否、營養(yǎng)與否。這類人群還伴有差別化、定制性消費(fèi)訴求。因此,AB 公司理應(yīng)建構(gòu)定制性服務(wù)程序,圍繞“健康餐飲”品牌標(biāo)簽,完成營銷計(jì)劃,呈現(xiàn)多元體驗(yàn)優(yōu)勢。
(二)產(chǎn)品策略
改進(jìn)活動圍繞組合結(jié)構(gòu)開展,豐富現(xiàn)有沙拉選項(xiàng),配以甜品菜單,拓展受眾體驗(yàn)類別。依托受眾心理預(yù)期,確保服務(wù)時效性,令受眾感受到便利條件,改觀服務(wù)評價。AB 公司理應(yīng)升級服務(wù)水平,同時整合市場數(shù)據(jù)、資料,推測新品研發(fā)方向,邀請相關(guān)人員共同分析研發(fā)路線,編制可行性報告,參考市場導(dǎo)向予以研發(fā),并邀請忠實(shí)消費(fèi)者參與試吃,提供寶貴建議。消費(fèi)群體借助多類互動渠道,介入新品研發(fā)過程,更利于產(chǎn)品獲得市場積極響應(yīng),爭取受眾共鳴。
參考文獻(xiàn)(略)
 
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